Hồ sơ năng lực công ty xây dựng gồm những gì và quy trình thiết kế _Cũng như Logo hồ sơ năng lực công ty cũng là 1 thứ rất quan trọng. Hồ sơ năng lực giúp khách hàng hiểu rõ về công ty của bạn hơn, vì thế việc thiết hồ sơ năng lực cho công ty là 1 việc vô cùng thiết yếu nhất là với các ngành cạnh tranh cao và cần thể hiện nhiều về năng lực, thế mạnh. Sở hữu 1 cuốn hồ sơ năng lực đẹp sẽ giúp công ty có cơ hội hợp tác cùng khách hàng hơn. Tuy nhiên không phải ai cũng biết cách thiết kế 1 cuốn hồ sơ năng lực cho công ty xây dựng. Vì vậy hôm nay ta sẽ đi tìm hiểu hồ sơ năng lực công ty xây dựng gồm những gì và quy trình thiết kế nó, để chúng ta có cái nhìn đơn giản hơn về việc thiết kế 1 cuốn hồ sơ năng lực cho công ty mình.
Hồ sơ năng lực là gì?
Hồ sơ năng lực công ty còn được gọi tắt là Profile là cuốn sách giới thiệu đầy đủ và bao quát nhất về công ty doanh nghiệp như logo, tên công ty, sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi , cơ cấu tổ chức, lĩnh vực hoạt động…
Hồ sơ năng lực của mỗi công ty đặc biệt là công ty xây dựng là tài liệu rất quan trọng trong việc đấu thầu, chọn thầu nhằm truyền tải các thông tin và năng lực của công ty mình cụ thể và rõ ràng nhất đến với khách hàng, đối tác, nhà đầu tư, chủ thầu. Nhằm giúp khách hàng có cái nhìn khách quan và tăng khả năng hợp tác với khách hàng hơn.
Hồ sơ năng lực công ty xây dựng bao gồm những gì ?
- Lời chào, thủ ngỏ,..
- Sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi của công ty.
- Thông tin doanh nghiệp, Lĩnh vực hoạt động của công ty
- Đăng kí kinh doanh, Sơ đồ tổ chức doanh nghiệp.
- Văn hóa doanh nghiệp, định hướng phát triển công ty.
- Nguyên tắc làm việc của doanh nghiệp.
- Đội ngũ lãnh đạo trụ cột của công ty.
- Năng lực nhân sự, Hình ảnh nhân sự, Bằng cấp nhân sự.
- Danh sách máy móc thiết bị, các thông số kĩ thuật và hình ảnh liên quan.
- Hình ảnh và nội dung các dự án công ty đã thực hiện thi công xây dựng.
- Các đối tác tiêu biểu, Hợp đồng tiêu biểu của công ty.
- Thành tích và các giải thưởng công ty đã đạt được.
- Lời cảm ơn gửi đến khách hàng.
Quy trình thiết kế Hồ sơ năng lực công ty xây dựng
1. Hình thành và phác thảo ý tưởng bố cục cuốn hồ sơ năng lực
Trước khi vào thiết kế ta phải định sẵn được ý tưởng trong và trả lời được các câu hỏi sau:
- Cuốn hồ sơ năng lực có kích thước như thế nào?
- Cuốn hồ sơ năng lực của bạn gồm bao nhiêu trang?
- Màu sắc chủ đạo bạn muốn là gì?
- Phong cách bạn muốn thiết kế là phong cách như thế nào?
- Nội dung từng trang là như thế nào ?
2. Chuẩn bị phần nội dung và hình ảnh thiết kế
Bước này rất quan trọng trong việc thiết kế hồ sơ năng lực. Bạn cần chuẩn bị những nội dung và hình ảnh chính xác tương ứng với nội dung từng trang mà bạn đã định sẵn nội dung. Nội dung đưa vào cần đầy đủ chính xác và ngắn gọn, còn hình ảnh cần phù hợp vs nội dung và có độ phân giải sắc nét.
3. Đưa nội dung và hình ảnh đã chuẩn vào từng danh mục
Đây là bước ghép lại của 2 bước trên, đưa nội dung và hình ảnh bạn đã chuẩn bị vào trong ý tưởng thiết kế ban đầu của bạn, sao cho bố cục hợp lí và đẹp mắt.
4. Kiểm tra lại
Sau khi đã đưa xong nội dung và hình ảnh vào trong thiết kế việc cuối cùng bạn cần làm là kiểm tra lại kĩ càng những lỗi chính tả hay hình ảnh đã phù hợp chưa. Bước này là bước cực kỳ quan trọng đấy nhé. Vì nếu bạn không kiểm tra lại khi in ra hàng loạt sẽ bị sai hàng loạt mà lại không sử dùng được điều này gây ra việc tốn chi phí in lại.
5. In ấn gia công thành phẩm
Bước này ban chỉ cần bàn giao file thiết kế gốc và chọn loại giấy phù hợp, còn lại thì để nhà in hoàn thành nốt.
Trên đây là tất cả những gì liên quan đến hồ sơ năng lực công ty xây dựng gồm những gì và quy trình thiết kế. Bạn đã hiểu rõ hơn về hồ sơ năng lực và quy trình thiết kế nó chưa. Ý kiến của bạn là gì? Hãy để lại ý kiến của mình ở phần bình luận phía dưới nhé.
Nguồn: Thiên Thời
