Tại sao công ty nên có đồng phục cho nhân viên _Đa phần các công ty ngày nay đều sử dụng đồng phục cho nhân viên. Đôi khi, bạn cảm thấy nó thực sự tốn kém, không thời trang mà chẳng để làm gì? Nhưng trên thực tế, đồng phục công ty có nhiều ý nghĩa hơn bạn tưởng.
Đồng phục là trang phục tạo sự đồng nhất giữa nhân viên trong một tập thể công ty. Chúng được thiết kế cùng một màu, cùng kiểu dáng cho từng giới tính. Nhiều công ty sẽ có thời gian cụ thể yêu cầu mặc đồng phục, có những nơi thì nhân viên phải mặc bất cứ khi nào đi làm.
Tầm quan trọng đồng phục trong doanh nghiệp
Đồng phục công ty có thể được dùng trong mọi ngành nghề. Một công ty sẽ có rất nhiều bộ phận đảm nhận chức vụ, nhiệm vụ khác nhau. Đồng phục công ty giúp cho việc nhận diện các bộ phận dễ dàng hơn nếu có sự khác biệt trong trang phục. Ngoài ra, có rất nhiều lý do mà các công ty nên có đồng phục cho nhân viên.
1. Quảng bá thương hiệu công ty
Đồng phục là một thành phần bộ nhận diện thương hiệu. Ngoài việc cho thấy sự chuyên nghiệp, uy tín, nó còn có thể quảng cáo hình ảnh công ty. Thông thường, người ta sẽ dựa trên màu sắc, logo, tên in trên áo để phân biệt công ty. Giống như đồng phục cho học sinh, sinh viên, chỉ cần nhìn qua là mọi người đã có thể biết được đó là đồng phục công ty nào. Bằng một cách nào đó, nó sẽ tạo sự nhận thức về thương hiệu công ty trong tiềm thức khách hàng.
2. Tạo sự thống nhất
Trong một bức hình tập thể quảng cáo công ty, sẽ đẹp hơn nhiều khi mọi người cùng mặc một trang phục giống nhau, tạo nên sự đồng nhất hơn là mỗi cá nhân một trang phục khác nhau. Không thể phủ nhận là đồng phục tạo nên sự thống nhất trong từng bộ phận và trong cả công ty. Điều đó sẽ khiến công ty trở nên chuyên nghiệp, uy tín hơn, tạo thiện cảm, tin tưởng cho khách hàng.
3. Tạo cảm giác bình đẳng
Mục đích của đồng phục chính là tạo ra sự đồng nhất trong tất cả nhân viên, không tạo nên sự chênh lệch giàu nghèo, cấp bậc xã hội. Khi mọi người cùng mặc đồng phục công ty, họ sẽ cảm thấy mình giống nhau, được đối xử như nhau, sự khác biệt chỉ là về năng lực làm việc.
4. Khiến nhân viên tự tin hơn
Đồng phục công ty ngày nay rất đa dạng, kiểu dáng được thiết kế sao cho hợp thời trang. Chính vì vậy, nhân viên công ty ngày nay không còn ngại việc mặc đồng phục nữa. Đôi khi, những bộ đồng phục công ty còn giúp nhân viên tự tin hơn khi gặp mặt khách hàng, thấy tự hào về nơi mình đang cống hiến sức lao động.
5. Thể hiện tinh thần đoàn kết của công ty
Đồng phục công ty sẽ thu hẹp khoảng cách giữa các nhân viên. Không phân biệt bạn là ai, chỉ cần bạn chung công ty, họ sẵn sàng kết nối, chia sẻ với bạn nhiều vấn đề trong cuộc sống, công việc. Sự giống nhau về trang phục đôi khi sẽ là cầu nối, mở đầu cho những câu chuyện, thúc đẩy sự gắn kết, tinh thần đoàn kết giữa các nhân viên của một tập thể lớn.
Dù là công ty lớn hay nhỏ thì đều có nhu cầu sử dụng đồng phục công ty. Thậm chí ngày nay, các cửa hàng buôn bán nhỏ lẻ cũng có đồng phục cho nhân viên của họ. Không chỉ để nhận diện, quảng cáo hình ảnh thương hiệu, đồng phục còn mang lại những kết nối xã hội tuyệt với giữa những người cùng làm việc trong một đơn vị. Thiết kế đồng phục cho công ty, sử dụng chúng cho toàn bộ nhân viên vì thế mà là việc cần thiết.
Nguồn: Thiên Thời
