Phần mềm OKR đang trở thành công cụ hỗ trợ quản trị hiệu quả được sử dụng phổ biến ở nhiều doanh nghiệp nổi tiếng trên toàn thế giới. Việc làm sao để lựa chọn đơn vị cung cấp phần mềm ổn đang là vướng mắc mà không ít người lưu tâm. thấu hiểu điều đó, ngay sau đây Thienthoi.com.vn sẽ giới thiệu chi tiết đến bạn các phần mềm quản lý OKR chuyên nghiệp đang được các doanh nghiệp tin sử dụng tại Việt Nam.
Phần mềm OKR là gì?
Phần mềm OKR (Objectives and Key Results) là một công cụ quản lý và theo dõi mục tiêu và kết quả chính trong một tổ chức hoặc dự án. OKR là một phương pháp đặt mục tiêu được phát triển bởi Andy Grove, người sáng lập Intel, và đã được sử dụng rộng rãi tại các công ty công nghệ hàng đầu như Google, Intel và Twitter.
Phần mềm OKR giúp tổ chức quản lý và theo dõi tiến độ đạt được các mục tiêu cụ thể và kết quả chính. Nó cho phép người dùng đặt ra các mục tiêu cụ thể (Objectives) và đo lường kết quả chính (Key Results) liên quan đến mục tiêu đó. Phần mềm OKR thường cung cấp các tính năng như ghi chú mục tiêu, theo dõi tiến trình, phân chia và ưu tiên công việc, gửi thông báo và báo cáo tiến độ. Nó cũng có thể tích hợp với các công cụ quản lý dự án khác để tạo ra một hệ thống quản lý toàn diện.
Sử dụng phần mềm OKR giúp tổ chức và cá nhân xác định mục tiêu rõ ràng, tạo sự tập trung và tăng cường đo lường và theo dõi tiến trình. Nó cũng tạo điều kiện cho việc theo dõi, đánh giá và cải thiện hiệu suất làm việc của các cá nhân và nhóm làm việc.
Các tiêu chí đánh giá một phần mềm OKR
Chúng ta sẽ xem xét các kiến thức tổng hợp về những tiêu chí cần thiết để đánh giá về một phần mềm OKR hiệu quả. Một công cụ hỗ trợ quản trị mục tiêu nói chung và OKR nói riêng cần đảm bảo những khía cạnh sau đây:
- Giao diện và trải nghiệm người dùng (UI/UX): Giao diện phần mềm có đẹp mắt và thiết kế bố cục có hợp lý không? Để có thể triển khai rộng rãi trong toàn bộ tổ chức, phần mềm đó trước tiên phải thân thiện với người dùng, kể cả với những người không nhạy công nghệ.
- Tính năng hỗ trợ OKR:
- Giao diện mục tiêu: Phần mềm có thể hiện tốt sự liên kết giữa mục tiêu và kết quả quả then chốt giữa các cấp không? Có tính năng gắn kết mục tiêu với nhiệm vụ cụ thể không?
- Báo cáo và insight chi tiết: Công cụ có cung cấp các báo cáo và thông tin chi tiết theo thời gian thực để có thể dễ dàng hình dung, chia sẻ và phân tích không? Các báo cáo có thể tùy chỉnh không? Có sẵn các mẫu template sẵn sàng để sử dụng không?
- Công cụ giao tiếp, phản hồi và đánh giá (CFR): Phần mềm có tạo điều kiện cho việc cộng tác giữa các cá nhân và việc theo dõi tiến độ của quản lý không? Hiệu suất của các thành viên có được phân hoá cấp độ và thể hiện rõ trên trang tổng quan không? Các luồng phản hồi thông tin có được chia theo đầu việc rõ ràng hay không? Đặc biệt, sự tương tác đa chiều có được thúc đẩy bởi phần mềm không? Ví dụ: tính năng tạo khảo sát, lấy phản hồi của nhân viên…
- Tích hợp dữ liệu: Phần mềm có dễ dàng kết nối với các công cụ bên ngoài, ví dụ như phần mềm quản lý khách hàng CRM, phần mềm quản lý nguồn lực ERP? Bạn có thể nhập dữ liệu tự động từ phần mềm bên ngoài không?
- Chi phí: Mức giá có phù hợp với các tính năng và độ hữu dụng của phần mềm không? Giá cả có rõ ràng, minh bạch và linh hoạt không?
- Khả năng triển khai và hỗ trợ: Việc triển khai người dùng mới có dễ dàng không? Nhà cung cấp phần mềm có bộ phận hỗ trợ kỹ thuật, hỗ trợ hướng dẫn và đào tạo không? Có hotline/tổng đài trực tuyến không?
Tổng hợp phần mềm OKR chuyên nghiệp tại Việt Nam
Trên thị trường Việt Nam hiện nay có rất nhiều phần mềm OKR chuyên nghiệp được sử dụng phổ biến trong các doanh nghiệp. Bạn đang phân vân không biết nên chọn phần mềm đến từ nhà cung cấp nào để phù hợp với doanh nghiệp mình. Dưới đây là tổng hợp các phần mềm OKR uy tín, tốt nhất được tin dùng trong việc hỗ trợ quản lý công việc hiệu quả.
Bộ phương án phần mềm quản trị OKRs toàn diện (fOKRs) của Fastdo
Bộ phương án phần mềm quản trị OKRs toàn diện (fOKRs) thuộc bộ máy giải pháp quản trị công ty của Fastdo. sản phẩm được thiết kế nhiều tính năng quan trọng ổn với mọi loại hình công ty, giúp đỡ điều hành hoạt động hiệu quả nhất.
Bên cạnh đấy, ứng dụng fOKRs còn tích hợp việc lập kế hoạch ngay trên phần mềm thay cho công đoạn liên kết excel hay google sheet tốn thời gian. điều này giúp nhân sự nâng cao tinh thần tự giác, thi đua coi như hoàn tất tốt hoạt động cũng giống như mục tiêu xác định. đặc biệt, bên cạnh các chức năng căn bản về OKRs, bộ phương án ứng dụng quản trị OKRs toàn diện (fOKRs) còn có các tính năng đặc biệt sau:
- Góp ý OKRs
nhân sự chủ động tạo các phản hồi OKRs trực tiếp trên app với những tiêu chí được doanh nghiệp thiết lập sẵn thay vì tạo form thống kê theo cách truyền thống. Sếp có khả năng lọc các phản hồi ảnh hưởng đến phòng ban và công ty để cân nhắc trong quyết định OKRs quý kế đến.
- Lưu lại lịch sử check-in
Chẳng cần tìm kiếm lịch sử check-in trên nền tảng khác, fOKRs đã lưu lịch sử check-in OKRs của công ty tự động. Sau những lần check-in Sếp và nhân sự dễ dàng trong việc tra cứu lịch sử khi cần.
- Góp ý và ghi lại và xác nhận nhanh chóng
Sếp có thể dễ dàng ghi lại và xác nhận hoặc tặng sao cho thành viên rất nhanh ngay tại CFRs. CFRs còn tổng hợp toàn bộ các ghi nhận và tặng sao theo biểu đồ để bất kỳ ai cũng theo dõi được chi tiết.
- Đổi quà lôi cuốn
Với fShop chỉ bằng một lần click chuột nhân viên dễ dàng chọn mua hoặc tặng quà cho nhau thông qua số sao nhận được sau những lần check-in OKRs hoặc thành tựu có được. Theo dõi đơn hàng và lịch sử mua hàng ngay tại lịch sử đổi quà.
- Tự tạo biểu đồ trực quan theo %
fOKRs cho phép tự động tạo biểu đồ phần trăm theo tiến độ hoặc mức độ tự tin ứng với từng O hay KR. Mọi báo cáo về OKRs đều được thống kê đồng bộ trên phần mềm và đưa ra cho toàn doanh nghiệp.
Phần mềm quản lý fOKRs của Fastdo
Bộ phương án phần mềm quản trị OKRs toàn diện (fOKRs) sẽ giúp bạn:
- Vận hành OKRs rõ ràng và xuyên suốt toàn tổ chức.
- Ví như trợ lý ảo 24/7 đồng hành cùng nhân sự.
- bộ máy data khủng sử dụng cho tất cả doanh nghiệp.
- Kết nối 3 chiều xuyên suốt trong công ty.
- Tập trung hoàn toàn vào OKRs tránh xao nhãng.
Ngoài những điều ấy ra, khi sử dụng Bộ quản trị OKRs toàn diện (fOKRs) của Fastdo, bạn sẽ nhận được:
- Tổ chức miễn phí buổi đào tạo hướng dẫn, hỗ trợ cài đặt bộ máy phần mềm cho công ty sau 01 ngày kể từ ngày Fastdo kích hoạt dịch vụ.
- Chính sách giá theo số lượng users. Chương trình khuyến mại giảm giá 15 % khi mua gói 6 tháng và 30% khi mua gói 12 tháng.
- Miễn phí hỗ trợ trong suốt chặng đường sử dụng.
- Không phát sinh chi phí khởi tạo.
Xem thêm: Bật mí cách cài đặt camera EZVIZ trên điện thoại đơn giản, dễ hiểu
- Địa chỉ:
- Văn phòng trụ sở Hà Nội: Tầng 6, số 11 Vương Thừa Vũ, Quận Thanh Xuân, Thành Phố Hà Nội.
- Văn phòng chi nhánh Đà Nẵng: Tầng 2, toà QB, 23 Trường Thi 1, Quận Hải Châu, Đà Nẵng.
- Điện thoại: 0905 852 933
- Email: support@fastdo.vn
- Website: https://fastdo.vn/
Phần mềm VNOKRs
Tiếp đến là phần mềm quản lý OKRs VNOKRs. sản phẩm VNOKRs chính là giải pháp hữu hiệu cho các công ty đang gặp khó khăn trong quá trình vận hành, kiểm soát công việc. Bên cạnh đó, ứng dụng còn đáp ứng nhiều mong muốn vượt trội khác như nghiên cứu thống kê, triển khai hoạt động,…Tuy nhiên, công cụ cũng có hạn chế nhỏ là một vài khái niệm không được giải thích cụ thể mà đòi hỏi người dùng phải click vào mới có thể coi được. việc này sẽ mất quá nhiều thời gian cho những ai mới tiếp xúc.
Phần mềm OKR chuyên biệt, nằm trong nền tảng kiến thức – cộng đồng – công cụ OKR tại Việt Nam.
VNOKRs là sản phẩm được phát triển bởi SEONGON – đơn vị tư vấn các giải pháp Marketing. Bên cạnh phần mềm OKR, VNOKRs còn được biết đến là cộng đồng cung cấp các kiến thức, nghiên cứu sâu về OKR cho doanh nghiệp.
Giao diện phần mềm VNOKRs
Phần mềm VNOKRs có gì nổi bật?
- Điểm mạnh lớn nhất của phần mềm này là tập trung duy nhất vào OKRs. Tuy nhiên, ưu điểm này cũng gây ra một hạn chế khá lớn. VNOKRs không hỗ trợ các phương pháp quản trị khác, người sử dụng chỉ có thể quản lý các mục tiêu theo OKR.
- Được thiết lập theo quy trình OKR chung, phần mềm đảm bảo các tính năng quan trọng nhất như: trang tổng quan, check-in, hỗ trợ CFRs. Ngoài ra, còn có thêm chức năng đánh giá cho phép quản lý ghi nhận thành tích và tặng điểm thưởng cho nhân viên.
- Phần mềm sắp xếp hệ thống menu theo nguyên tắc ưu tiên từ trên xuống dưới như: Dashboard, Check-in, OKRs, CFRs – giúp người dễ dàng tìm kiếm các mục mình mong muốn.
Chi phí sử dụng VNOKRs
Phần mềm VNOKRs nhiều phiên bản tuỳ theo số lượng người sử dụng và gói thanh toán. Với doanh nghiệp quy mô 15-50 nhân sự, VNOKRs cung cấp 3 gói:
- Thanh thoán mỗi tháng: 3.900.000 VND/ tháng
- Thanh toán mỗi 6 tháng: 3.490.000 VND/ tháng
- Thanh toán mỗi năm: 2.490.000 VND/ tháng
Điểm nổi bật:
- Tập trung trọng điểm vào OKRs.
- Cung cấp đầy đủ tính năng và dễ dàng để sử dụng.
- Giúp đỡ cả 2 phiên bản: Server riêng và phiên bản thuê.
- VNOKRs cho phép người trải nghiệm thử phiên bản có quy mô dưới 15 nhân viên với các tính năng cơ bản.
Phần mềm OKRs – MyOKR.online
MyOKR.online tiếp tục là một công cụ tiện ích cho các công ty tham khảo. Với bố cục và giao diện tinh gọn, thiết kế đẹp mắt, app chắc chắn sẽ chiếm được cảm tình ngay lần đầu tiên sử dụng. Bên cạnh đó, hệ thống thực đơn cũng được phân bổ gọn gàng và khoa học để người sử dụng có thể đơn giản chọn lựa. app được phân thành 3 mức độ từ lớn đến nhỏ, đấy là: công ty, phòng ban, cá nhân. nhà quản lý sẽ dễ dàng theo dõi tỷ lệ hoàn thành công việc và nắm bắt tiến độ hiệu quả ở mọi lúc mọi nơi.
Điểm nổi bật:
- Giao diện dễ sử dụng.
- Cập nhật thông cáo liên tục.
- Theo dõi và nhận xét cấp độ hoàn thành công việc của từng cá nhân.
Chi phí sử dụng MyOKR
Các thông tin này đã được nhà cung cấp ẩn đi, khách hàng có nhu cầu cần liên hệ trực tiếp để được nhận tư vấn.
MyOKR phù hợp với doanh nghiệp như thế nào?
Với tính năng đơn giản và mức giá không công khai, không có quá nhiều điều để nhận định về phần mềm này. Tuy nhiên có thể đánh giá, cũng giống như VNOKRs, MyOKR phù hợp với các doanh nghiệp muốn tập trung quản trị bằng OKR và không áp dụng bất cứ phương pháp nào khác.
Phần mềm OKRs của SlimCRM
SlimCRM là một phần mềm OKRs được cho ra mắt mới đây bởi công ty công nghệ VINNO nước ta. tất cả quan điểm trong ứng dụng đều được trình bày rất chi tiết nên hoàn toàn ổn với những công ty mới lần đầu tiếp xúc OKRs. việc này giúp người sử dụng hạn chế cao nhất các tình trạng đặt sai kết quả trước mắt cũng giống như kết quả then chốt. Công cụ có tính năng theo dõi chi tiết kết quả và cấp độ coi như hoàn tất hoạt động nên các nhà quản lý có khả năng kiểm soát một cách đơn giản.
Phần mềm OKRs của SlimCRM
Điểm nổi bật:
- Mang lại danh sách kết quả hoạt động.
- Nhận xét năng suất hoạt động của từng nhân viên.
- Có tính liên kết giữa các OKRs.
- Hỗ trợ trải nghiệm phần mềm miễn phí với account demo.
Phần mềm BaseGoal
Phần mềm quản trị mục tiêu KPI/OKR toàn diện cho doanh nghiệp, tích hợp trong hệ sinh thái quản trị doanh nghiệp 4.0
Base Goal là phần mềm quản trị mục tiêu thực chiến và toàn diện hàng đầu tại Việt Nam – với giao diện và bộ tính năng chuẩn tương đương các phần mềm nước ngoài nhưng chi phí được tối ưu hơn. Base Goal hỗ trợ toàn diện 4 bước thiết lập – phân bổ – theo dõi – đánh giá mục tiêu.
Giao diện quản lý các KPI/OKR của đội nhóm, cá nhân trên Base Goal
Phần mềm Base Goal có gì nổi bật?
- Quản lý theo KPI hoặc OKR tùy chỉnh: Với Base Goal, doanh nghiệp có thể linh hoạt lựa chọn phương pháp quản trị OKR hoặc KPI tùy theo mục tiêu kinh doanh.
- Hệ thống thiết lập mục tiêu chặt chẽ: Để thiết lập mục tiêu hiệu quả, Base Goal đảm bảo 3 sự liên kết: giữa mục tiêu và cơ cấu tổ chức, giữa mục tiêu và các kết quả then chốt, giữa mục tiêu và nhiệm vụ cá nhân.
- Hệ thống đánh giá đa chiều: Đánh giá hiệu suất trên Base Goal dựa trên 2 hình thức: Cá nhân tự đánh giá & quản lý trực tiếp đánh giá, giúp đảm bảo tính khách quan và thúc đẩy cộng tác.
- Đa thiết bị: Ứng dụng có thể dùng được ở cả trình duyệt web và ứng dụng trên thiết bị di động
- Khả năng tích hợp: Với hệ thống API tích hợp mở, ứng dụng Base Goal có khả năng kết nối dữ liệu không giới hạn với các ứng dụng ngoài. Tính năng này giúp doanh nghiệp tự động hoá nhiều quy trình thủ công, ví dụ như việc cập nhật mục tiêu doanh thu được tự động hoá nhờ tích hợp với hệ thống CRM.
- Sức mạnh cộng hưởng từ hệ sinh thái ứng dụng Base.vn: Được tích hợp trong nền tảng hơn 20 ứng dụng quản trị doanh nghiệp toàn diện, người sử dụng Base Goal được hưởng lợi từ một nền tảng quản trị tập trung và kết nối. Mỗi ứng dụng của Base.vn được thiết lập để xử lý chuyên sâu một bài toán của doanh nghiệp, đồng thời có khả năng liên kết lấy dữ liệu lẫn nhau. Ví dụ như: mục tiêu thiết lập trên Base Goal có thể liên kết tới nhiệm vụ cá nhân trên ứng dụng quản lý công việc Base Wework. Khi cá nhân đánh dấu hoàn thành nhiệm vụ trên Base Wework, mục tiêu trên Base Goal cũng được cập nhật. Những sự liền mạch trong quy trình làm việc như vậy giúp tối ưu vận hành và cải thiện hiệu suất làm việc.
Chi phí sử dụng Base Goal
Sở hữu các tính năng hữu ích và vượt trội, nhưng phần mềm Base Goal có mức giá rất phải chăng, chỉ khoảng 20.000 VND/ người dùng/ tháng. Doanh nghiệp có thể đăng ký theo các gói số lượng từ 30, 60, 60+ tài khoản…
- Starter: 600,000 VND/ tháng, với đầy đủ tính năng, sử dụng tối đa 30 tài khoản
- Growth: 1.200.000 VND/ tháng, với đầy đủ tính năng, sử dụng tối đa 60 tài khoản
- Business: 1.200.000 VND/ tháng, +20.000 VND/ tài khoản cho tài khoản thứ 61 trở đi
- Enterprise: liên hệ nhà cung cấp để biết chi tiết
Base Goal phù hợp với doanh nghiệp như thế nào?
Base Goal có thể áp dụng linh hoạt cho doanh nghiệp thuộc tất cả các quy mô và lĩnh vực hoạt động. Ngay cả với các công việc đặc thù không thể áp dụng mô hình OKR, phần mềm vẫn có thể áp dụng theo KPI để đo lường và đánh giá chính xác hiệu quả các mục tiêu.
Lợi ích khi sử dụng app OKRs chuyên biệt cho công ty
Việc sở hữu phần mềm OKRs sẽ mang lại rất nhiều lợi ích cho doanh nghiệp, bao gồm ở góc độ nhà quản lý và nhân viên khi dùng. Công cụ sở hữu tính minh bạch cao, giúp theo dõi tình hình công việc một cách dễ hiểu. Bên cạnh đó, giám đốc công ty cũng có khả năng dễ dàng điều hành hoạt động theo đúng quy trình và hướng đi đã đặt ra, đồng thời app còn tạo nên sự tác động qua lại giữa các đồng nghiệp với nhau.
- Nâng cao hiệu năng kinh doanh
sau khi các nhân viên dùng app quản lý OKRs sẽ khởi tạo thói quen đi đúng với mục tiêu đã đặt ra. Từ đó hiệu suất hoạt động được nâng cao rõ rệt, góp một phần gia tăng doanh số bán hàng.
- Gây ảnh hưởng đến văn hóa của một doanh nghiệp
Việc dùng OKRs sẽ giúp mọi người tập trung không những vào các mục tiêu xác định mà còn nỗ lực tối đa để có được thông số KPI như ước muốn. Thói quen này nếu như được giữ vững lâu ngày sẽ khởi tạo sự chỉnh sửa văn hóa tích cực cho một đơn vị nhằm tạo ra kết quả tốt. Bên cạnh đó, yếu tố minh bạch và gắn kết từng hoạt động cũng sẽ tạo nên sự tác động qua lại giữa các nhân sự với nhau, giúp tăng cường đạt kết quả tốt thực hiện công việc.
- Tạo sự liên kết kế hoạch
phần mềm OKRs hỗ trợ nhà quản trị và các nhân sự linh động trong việc sắp xếp công việc sao cho khoa học nhất. quan trọng hơn hết, ứng dụng luôn điều hướng mọi người cùng làm việc và làm theo đúng mục tiêu.
- Tính tập trung cao
OKRs cho phép người sử dụng tạo ra 1 đến 3 mục tiêu và dưới 5 kết quả then chốt trong một khoảng thời gian nhất định để tập trung thực hiện tốt nhất. Những hoạt động có sức ảnh hưởng lớn đến công đoạn kinh doanh sẽ ưu tiên thực hiện trước. Câu hỏi bắt tay vào làm cho một chu kỳ OKRs thường là ” Trong 3 – 6 tháng tới, điều quan trọng cần đạt được là gì?”.
- Cam kết làm đúng kết quả trước mắt
Song song với tính tập trung là yếu tố đảm bảo mà phần mềm OKRs Đem lại. sau khi cả tập thể đã đồng ý và nhất quyết làm theo kết quả trước mắt đặt ra thì từng cá nhân phải tự giác nâng cao tinh thần trách nhiệm để đảm bảo công việc được coi như hoàn tất đạt được hiệu quả cao. trong suốt quá trình làm việc, ứng dụng còn cho phép mọi người có khả năng quan sát tiến độ của nhau một cách rõ nhất.
- Tạo nên sự gắn bó giữa các nhân viên
Công cụ OKRs giúp mọi người gia tăng sự tác động qua lại và hợp tác với nhau, cùng đồng hành thực hiện dự án một Cách tốt nhất theo đúng kết quả trước mắt đã được cam kết. Từ đó, chất lượng hoạt động cũng đều được nâng cao đáng kể.
OKRs mang lại lợi ích cho doanh nghiệp:
- Nắm bắt tiến độ hoạt động đang thực hiện nhanh nhất.
- OKRs giúp nâng cao năng suất làm việc.
- Giúp nhà quản lý nói ra những quyết định tỉnh táo.
- Điều hành nhân sự và kết nối họ với nhau để hoàn thành tốt kết quả trước mắt đề ra.
- Phân quyền cài đặt mục tiêu cho từng cá nhân và cổ vũ sự tham gia nhiệt tình vào các dự án.
- phần mềm quản lý OKRs giúp từng bộ phận, phòng ban, nhóm, cá nhân định hướng kết quả trước mắt rõ ràng.
- Cho phép nói ra góp ý.
- Đánh giá mức độ hài lòng một khi hoàn thành hoạt động.
OKRs mang đến lợi ích cho nhân viên:
- Khai thác tiềm năng của chính mình, cống hiến hết mình cho từng dự án.
- Được nhà quản lý lắng nghe ý kiến.
- Nhận đóng góp và cổ vũ từ đồng nghiệp.
- Giúp đỡ một người quản lý luôn đồng hành với các mục tiêu mà nhân viên đã đặt ra.
- Nâng cao hiệu suất làm việc của cá nhân để coi như hoàn tất đúng kế hoạch mục tiêu chung của team định hướng.
- Phần mềm OKRs đẩy mạnh sự phát triển và nâng cao chất lượng doanh nghiệp.
Một số lưu ý khi tiến hành quản trị hiệu năng liên tục cài đặt theo OKRs tại doanh nghiệp
Việc nắm bắt các lưu ý cần thiết trong quá trình thiết lập OKRs sẽ giúp doanh nghiệp quản lý hiệu suất thực hiện công việc được có kết quả tốt hơn. cụ thể như sau:
– Tạo một bộ OKRs (mục tiêu và kết quả) có thể đo đạc được
Từng cá nhân nói ra mỗi kết quả trước mắt sẽ đi kèm với 3 – 5 kết quả then chốt cần phải có được. Bên cạnh đấy, quá trình vận hành hoạt động cũng cần đảm bảo phù hợp với tiến độ đã đặt ra:
- OKRs phải thể hiện rõ ràng để mọi người có khả năng theo dõi và hoàn thành từng kết quả trước mắt, ưu tiên những kết quả trước mắt lớn.
- Phụ thuộc vào bộ OKRs đã được đặt ra, nhà lãnh đạo có thể dễ dàng nắm bắt hiệu suất làm việc của từng cá nhân.
- Các nhà quản trị có thể Điều chỉnh OKRs ổn với tình hình hiện tại của doanh nghiệp.
– OKRs của từng cá nhân, bộ phận, tổ đội phải được kết hợp hài hòa với OKRs cấp công ty
- OKRs phải được xây dựng đảm bảo theo hai chiều top-down và bottom-up theo từng cấp bậc, lần lượt từ: doanh nghiệp, bộ phận, bộ phận, cá nhân.
- Các nhân sự theo dõi mục tiêu được giao thông qua “bức tranh OKRs tổng thể” của tổ chức, từ đó thực hiện công việc tương ứng ổn.
– Thường xuyên cập nhật kết quả trước mắt và kết quả then chốt theo khung thời gian thực. Các cách cập nhật kết quả chúng ta có thể chọn lựa như:
- Dựa trên kết quả then chốt (với những hạng mục công việc không gồm có những mục tiêu nhỏ và tự động nhập khi không có việc làm).
- dựa vào kết quả then chốt (tự nhập trong trường hợp vẫn chưa có kết quả trước mắt con).
- Dựa trên công việc (tự nhập trong trường hợp vẫn chưa có việc).
- Tự động nhập.
- Dựa trên kết quả phân chia theo chỉ tiêu.
Tổng kết
Trên đây là toàn bộ những tất cả thông tin về phần mềm OKR hiệu quả, chất lượng, chuyên nghiệp. Hy vọng
Thienthoi.com.vn đã giúp bạn đọc hiểu một cách rõ ràng hơn về công cụ hỗ trợ quản lý kết quả trước mắt này và từ đấy có khả năng chọn lựa một đơn vị cung cấp uy tín nhất cho doanh nghiệp mình. SlimCRM, phần mềm BaseGoal.